Harderwijk, 19 september 2013. Ricardo Semler nam op zeer jonge leeftijd, hij was nog geen 25, het bedrijf over van zijn vader. Het is een ingenieursbureau met toen tussen de 500 en 600 werknemers, dat nu meer dan 5000 werknemers heeft over de hele wereld en waarvan de omzet groeide van 40 miljoen dollar tot over de 1 miljard dollar Continue reading Ricardo Semler en Semco als geslaagd democratisch experiment in het bedrijfsleven →